القيادة


ستيفن جولدبيرج يقول أن القيادة تقع بين أسلوبين
أسلوب التحكم
أسلوب المشاركة

أسلوب التحكم هو أسلوب قيادة يعتمد على المتابعة الدقيقة
أسلوب المشاركة يعتمد على منح الصلاحيات و متابعة النتائج
حسب رأيه هذان النوعان يمثلان طرفي النقيض وعلى القائد إستخدامهم إعتماداً على الموقف

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

Gravatar
WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. ( Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. ( Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. ( Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. ( Log Out /  Change )

Cancel

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Blog at WordPress.com.

Up ↑

%d bloggers like this: