ستيفن جولدبيرج يقول أن القيادة تقع بين أسلوبين
أسلوب التحكم
أسلوب المشاركة
أسلوب التحكم هو أسلوب قيادة يعتمد على المتابعة الدقيقة
أسلوب المشاركة يعتمد على منح الصلاحيات و متابعة النتائج
حسب رأيه هذان النوعان يمثلان طرفي النقيض وعلى القائد إستخدامهم إعتماداً على الموقف